晚婚晚育上哪领500元？晚婚补贴在哪领

大家好，今天给各位分享晚婚晚育上哪领500元的一些知识，其中也会对晚婚补贴在哪领进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、晚婚补贴在哪领

在法定的晚婚晚育上面，我国并没有法律规定可以领取500元的补助。在部分地区，有些晚婚晚育的夫妻可以享受200元左右的奖励，必须是农业户口。不过现在国家鼓励生二胎，鼓励夫妻适龄结婚和生育，所以晚婚晚育的奖励也取消了。

对于晚婚晚育的夫妻，我国目前并没有具体的奖励标准。2001年通过的计划生育法规中，对晚婚晚育的夫妻有延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。从2017年开始，我国就取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，晚婚假也取消了。

二、晚婚晚育有补贴吗？去什么单位领取呢

法定晚婚晚育的补助问题，我国法律并没有具体的补助标准。

根据我国《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”，而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。

职工晚婚晚育的，享有延长婚假和产假待遇，有的省市还给予男方陪护假，假期视作出勤，按规定发给工资和津贴；对于城镇居民晚育的，按所在地政府规定由社区进行奖励。

晚婚晚育的优待措施，由人口与计划生育法和各省、直辖市、自治区人口与计划生育条例规定。晚婚一般都是奖励婚假晚育的，晚育一般是奖励产假和陪护假，婚假和产假、陪护假视作出勤，不影响工资福利待遇，具体奖励天数各省市规定不一，建议咨询当地人口与计划生育局和人力资源社会保障局。

男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育享受以下待遇：

（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；

（3）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。

（4）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

（5）对于晚婚并且晚育的奖励一般为200元左右，由当地政府予以表扬。但是非农业户口不享受此条规定。

（1）晚育津贴即年满24周岁的已婚妇女，为初育的条件可以领取，男女双方选择一方领取。

（2）员工申领晚育津贴必须满足产前连续缴纳9个月生育保险的条件，如未能满足这个条件，可在生产后(不含生产月)从次月起连续缴纳生育保险12个月后再提交资料申请

（3）申请生育/晚育津贴需要的材料：

2、《医学诊断证明》(原件 复印件)

3、《出生医学证明》(原件 复印件)

4、《XX市生育服务证》或《XX市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》(原件 复印件)

5、《XX市申领生育津贴人员信息登记表》(2份，需男女双方单位加盖人事章)如果有一方没有工作就只需要一份

二、晚婚晚育有什么补贴吗

1、晚婚晚育是没有补贴的。法律规定已经删除了公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的条款，因此相当于与晚婚晚育已经没有补贴了。

2、根据国家的相关规定，晚婚晚育假为三天。根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

3、晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。

4、晚婚是指初婚男女双方都按照《婚姻法》第六条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚。

5、晚婚晚育，其实也是国家鼓励的，因为晚育对于人口的控制也是能够起到作用的，不仅而且，晚育对于一个家庭来说，没有什么经济负担，对于家庭的生活来说，幸福指数会更高，并且晚婚晚育国家会给与一定的鼓励政策。

6、《中华人民共和国人口与计划生育法》

7、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

8、国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

9、县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。

10、国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。

11、托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民政府卫生健康主管部门备案。

三、晚婚晚育的生育津贴如何领取

1、对于社会极为关注的生育津贴发放，《规定》明确，按照下列期限享受生育津贴：

2、取宫内节育器的，享受1天的生育津贴;

3、放置宫内节育器的，享受3天的生育津贴;

4、结扎输卵管的，享受21天的生育津贴;

5、妊娠3个月以内(含3个月)流产的，享受15天的生育津贴;

6、妊娠3个月以上4个月以下(含4个月)流产的，或患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴;

7、妊娠4个月以上7个月以下流产或施行计划生育补救措施的，享受42天的'生育津贴;

8、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上胎儿子宫内死亡或婴儿出生后死亡的，享受90天的生育津贴。

9、同时，女职工还可以按照下列规定增加享受生育津贴：

10、分娩时遇有难产实施助产手术或剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;

11、正常受孕生产多胞胎的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;

12、符合晚育条件的，增加30天的生育津贴;怀孕不满3个月施行计划生育补救措施的，增加10天生育津贴;

13、怀孕3个月以上，4个月以下(含4个月)施行计划生育补救措施的，增加12天生育津贴。据悉，晚育是指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

14、这就意味着，晚育且是剖腹产的女职工，可享受135天的生育津贴。

15、生育津贴由社会保险经办机构发放。

四、晚婚奖励500领取条件

晚婚人通常也有法律政策,国家对于晚婚人的低保方面有什么相关政策出台呢?下面我们一起去看看晚婚奖励500是否是真的,领取条件有哪些呢?

1.之前一直流传超过法定年龄结婚的,达到晚婚的年龄国家会给未婚的人发放低保补贴,其实这一说话本身就是假的,是谣言,毕竟当前的国情确实是没有办法推行这样的政策,都是提倡早婚能够多多的孕育孩子,解决当前老龄化社会问题。

2.所以对于国家晚婚的低保政策更是无稽之谈,而且根据我国农村五保供养工作条例、关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知等相关法律法规的规定,低保的领取与结婚与否和年龄大小并无直接关系。

3.农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民,主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。

首先我们可以明确的解答目前国家未有此项规定,也就是说晚婚是没有国家奖励的,更别谈领取500的奖励金了,所以这是不存在的,法律上以及政策上都未有出台。

只是在部分地区,有些晚婚晚育的夫妻是可以享受200元左右的奖励的,而且要求基本大多都是农业户口,现在全国上下也很少基本不存在农业户口,都是居民户口了,而且目前国家鼓励生养二孩,所以晚婚晚育的奖励也就因此而取消了。

对于晚婚晚育曾经因为人口增长速度太快,所以有了计划生育晚婚晚育的针对性政策出台,按照执行标准适当的给了大家一些奖励以及补贴等政策。但是如今从2017年开始,我国就取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,晚婚假也取消了。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的晚婚晚育上哪领500元和晚婚补贴在哪领问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！