人大代表建议产假延长至3年 人大代表建议产假延长至3年,到底可不可行

各位老铁们好，相信很多人对人大代表建议产假延长至3年都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于人大代表建议产假延长至3年以及人大代表建议产假延长至3年,到底可不可行的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、女性延长产假至3年

1、女性延长产假至3年？随着三胎政策的到来，人大代表建议产假延长至3年，一时间引发了广大群众的热议，放开三胎并不是解决年轻人不愿生孩子的问题，而是释放增量，以满足那些仍有生育意愿和条件的人的愿望。

2、 5月31日，中共中央政治局召开会议，会议指出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。随着三胎政策的到来，人大代表建议产假延长至3年，一时间引发广泛争议，详细情况跟我一起去了解一下。

3、根据国家统计局公布数据，2020年我国出生人口数量为1200万人，相比2019年的1465万人减少了265万人。全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策，同时，他建议延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。

4、按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子。在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。

5、中国人口生育政策再次进行重大调整，并将实施一对夫妇可以生育三个孩子的政策和支持措施。

6、中共中央政治局5于31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化的重大政策和措施的报告，并审议了《优化生育政策，促进人口长期均衡发展的`决定》。

7、同时，他建议延长产假至三年，并支持相应的生育奖励政策，以提高年轻人的生育意愿。

8、他认为，放开三胎并不是解决年轻人不愿生孩子的问题，而是释放增量，以满足那些仍有生育意愿和条件的人的愿望。

9、但是，年轻人现在承受着工作和生活的压力，尤其是在大城市，因此该国必须出台更多促进生育的政策并提供相关支持。

10、他建议，许多人口生育率下降的国家对生育人口有奖励措施。我国可以借鉴这种经验和做法，例如对三个或两个以上的家庭的生育给予奖励。

11、关于近年来生育率的持续下降，朱列玉认为，越来越多的老年人不愿照顾孩子，这导致年轻人在分娩后照顾孩子的成本越来越高，或者仅仅因为“没有人带孩子”不愿生育孩子。

12、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在分娩期间将享受98天的产假。每多出生一个孩子，产假将增加15天。为此，朱列玉建议延长产假至三年，以便妇女生育后有足够的时间照顾孩子，直到孩子进入幼儿园和其他托管机构为止。

13、同时，朱列玉建议将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻育儿子女的负担，各地应根据实际需要增加幼儿教育投资。如果建立满足需求的幼儿园和托儿所，将幼儿教育纳入国民教育中，作为补充。

14、有必要完善产假和产假保险制度，加强税收，住房等支持政策，保护妇女就业合法权益。

15、“国家出台了三胎生育政策后，必须有相关的配套政策，以使年轻夫妇能够生育，生育政策才能更好地实施。”朱列玉说。

16、“在过去的三年中，女职工享受基本工资。这一部分不能由企业承担，国家也必须承担一部分。”朱列玉建议，这部分可以由国家特殊财政或社会保险支持，让年轻母亲生育孩子后，有足够的时间照顾孩子，同时确保收入来源。

二、人大代表建议产假延长至3年的目的是什么

1、人大代表建议产假延长至3年的目的是进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。

2、此前，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。

3、5月31日，朱列玉接受红星新闻记者采访时表示，从单独二孩，到全面放开二孩，再到放开三孩，国家对于生育政策的调整适应了社会发展的变化和广大人民的需求，确实是大快人心。同时，他建议延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。

4、朱列玉建议对二孩及以上的家庭进行奖励：

5、根据国家统计局公布数据，2020年我国出生人口数量为1200万人，相比2019年的1465万人减少了265万人，这也是自2016年我国出生人口数量创下一个小高峰后，我国出生人口数量的连续“四连降”。

6、“实行全面放开三孩政策，可以释放一部分生育能力出来。”朱列玉这样说。

7、朱列玉认为，放开三孩并不是解决现在年轻人不愿意生孩子的问题，而是释放增量，满足生完二胎后仍具备生育意愿和条件的这部分人的愿望。

8、对此，朱列玉表示，现在年轻人工作生活压力大，特别是在大城市，因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。

三、人大代表建议产假延长至3年,到底可不可行

1、5月31日，全国人大代表朱列玉接受采访时建议延长产假至3年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。

2、此番言论一经媒体报道变引来大家的讨论。大家对于朱列玉的建议众说纷纭，都挺支持延长产假，但是也深谙企业的不容易。

3、按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，也就是三个月多一些。

4、3个多月的产假对于女性来说说实话确实比较短。一般怀孕的最后一个月都会有各种反应，往往很多人在最后一个月就开始申请休假了，这样生完孩子也就两个多月的时间进行身体的调养。

5、对于孩子来说，很显然刚出生的婴儿是最需要妈妈陪伴的。但是休完产假的妈妈无奈只能为了生活而去上班。工作的地方离家近的还好说，那些北上广深大城市往往公司离家一个多小时的车程，基本早上到了公司，晚上很晚才能回家。回到家后，作为母亲，也基本没有功夫休息，还要照顾孩子，准备明天的奶水等事情。

6、所以生娃这件事不仅仅是金钱的压力，在时间以及精力上也是一种考验！

7、人大代表朱列玉的3年产假建议本身是很好的，但是很容易让中小企业举步维艰。

8、有的网友针对朱列玉的建议算了一笔账：女性生孩子产假延长至3年，那么1胎3年，3胎就是9年，一个女员工只要怀胎不间断，那么她最长可以连休9年的产假。

9、并且朱列玉代表提出的方案中说女性产假的费用由企业和国家各摊50%。如果按照上面网友的计算方式，每一家企业的老板都会头大。到那个时候，招聘过程中的性别歧视会越来越明显！

10、而一些网友也提出国家通过税收减免的方式来补贴企业在女性产假支出方面的损失。这里就要给大家科普一下了，国家花的钱真不是凭空就出来的！

11、女性生育领的生育金都是有来源的，就像我们退休的时候领的退休金一样，在交社保的时候都有对应的一项。国家补贴企业税收，这个支出该从哪里找补呢？难道让企业提高给员工交社保的金额？

12、所以对于企业和国家来说，能维持现在的产假政策的就已经非常不容易了，更别提延长到3年了！

13、下面给大家罗列总结了一下国外产假的时长以及是否带薪情况，大家可以做一个对比：

14、德国：法律规定产假12-14个月，单职工12个月，双职工14个月。

15、日本：前半年67%，之后50%的工资。

16、加拿大：工作小时数超过一定时间就会有工资的55%左右的政府补贴，有些公司会给员工另外发一些补贴到工资的70%左右。

17、美国：无薪，有的公司会给员工相应的补助。

18、澳洲：不是全部带薪。工作12个月以上就可以拿到政府发的（按照国家最低收入标准）18周补助，每个公司另有补助。

19、英国：一般是90%，每个公司也有一些不同，政府最低补助是每周150英镑（约1400人民币）。

20、德国：薪资的70%左右再加300欧（大约2400人民币）父母金，最高不超过1800多欧元（1万5千人民币）。

21、从上面总结的国外产假情况来看，也基本没有3年这么长的产假，甚至美国这样的国家只有区区的12周。如果我国真的延长至3年，真怀疑老外会不会移民到我们国家。

22、其实鼓励生育并不一定是要通过延长产假来实现的。

23、目前年轻人不想生的原因主要在房子，教育，女性再就业这3个大问题上。

24、房价无疑是压在年轻人头上的第一座大山，房贷，首付，装修，契税，这些都是钱，而且都是动辄上万的支出。很多年轻人每个月的工资基本都用在了这些花费上面。

25、孩子上学费用，教育资源公平性问题也是年轻人比较顾虑的大问题。每一个家长都想给子女好的教育，但是优质的教育资源集中在个别学校，往往让很多孩子享受不到教育的公平性！

26、所以鼓励生育要从这些根本问题上下手，而不是从延长产假下手。当下的产假政策还有很多地方不遵守，更别说延长到3年了！

27、产假延长至3年本身是一个比较好的出发点，但是并不具备可行性，也解决不了年轻人不想生的根本问题！

好了，关于人大代表建议产假延长至3年和人大代表建议产假延长至3年,到底可不可行的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！