女性生育保险 生育险女方可以报销多少

大家好，女性生育保险相信很多的网友都不是很明白，包括生育险女方可以报销多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于女性生育保险和生育险女方可以报销多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、生育保险是什么

1、生育保险指的是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2、生育保险通常由单位缴纳，个人不需要缴生育保险费。生育保险主要保障女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等。男职工也可申请享受的一次性生育补贴。

3、男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。

4、我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

5、其是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件。

6、凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职，都应当参加生育保险。保险待遇有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。

二、女性生育津贴领取条件

1、为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数：①正常产假98天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;男性职工职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

2、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

三、生育险女方可以报销多少

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定；

2、用人单位足额为女性缴纳生育保险；

3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上；

4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

根据《社会保险法》第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

四、女性生育保险怎么用

•一、生育的医疗费用•1.产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；•2.单胎顺产：2700元；•3.单胎难产（含剖宫产）：5200元；•4.多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。•终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

•二、计划生育的医疗费用：•1.放置、取出宫内节育器：每例36元，含节育器费；•2.流产术（压吸宫）：每例102元；•3.流产术（钳刮术）：每例180元；•4.中期妊娠引产术：600元；•5.药物流产：96元，含药物费；•6.皮下埋植术：每例115元，含药物费；•7.输卵管结扎术：每例240元，含住院费；•8.输精管结扎术：每例120元；•9.输卵管复通术：每例2400元；•10.输精管复通术：每例1860元。•计划生育手术由财政专项经费支付的，生育保险基金不再支付。

上面的都可以不看，只需要记住，社保正常交费有效，并在产检及生产时把相关手续办好，所需要的材料咨询医院就可以了，在结算费用时会直接划扣报销的。生产住院顺产，住院一天大概是一千块，报销比例很高，只要不是住特需要病房或者VIP病房之类就可以了。

生育保险可以省下很多钱，所以有打算要小孩的赶紧把社保交上，还有结婚证，准生证等等都办齐全了。

以上，希望对题主有帮助。希望采纳，谢谢！

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