大家好,关于2015中秋放假安排很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于2015年国家法定节假日有哪些的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
1、经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 2015年放假安排时间表,放假安排 2015
2、节日放假时间调休上班日期放假天数
3、元旦1月1日至3日1月4日(星期日)上班。共3天
4、春节2月18日至24日2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。共7天
5、清明节4月5日放假4月6日(星期一)补休。共2天
6、劳动节5月1日~3日与周末连休。共3天
7、端午节6月20日~6月22日6月22日(星期一)补休共3天
8、国庆节10月1日至7日放假调休10月10日(星期六)上班共7天
1、中秋是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日,时在农历八月十五。
2、今年(2015年)的中秋节为2015年9月27日,放假时间为连着2天(9月26日-9月27日)。
3、中秋节的假期与普通的双休日相同,为9月26日(周六)27日(周日)放假,和去年相比确实少了一天。有关部门解释:如果中秋在9月28日补假,国庆后10月10日、11日(周六、日)就都需上班,这样大家就要连上9天班,为避免这种情况,中秋节的补假跟国庆合起来,国庆后只要在10号上班,11号能休一天。
1、中秋节:9月26日(周6)至28日(周一)放假调休,共3天。9月29日(星期二)上班。
2、国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”,认为9月27日本来就是周日,中秋节只放周六和周日2天假,何谈中秋节放假?实际上,中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。
3、按规定,如果假日适逢周六、周日,应当在工作日补假。去年的放假调借方案为,假日逢周六、周日时,在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近,如果在周一补休,即9月28日补休放假,则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。
4、2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑,将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样,国庆假期从10月1日至7日,共7天,然后10月8日和9日正常上班,接下来这个周末只需周六的10月10日上班,10月11日这个周日可以休息1天。
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期"。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,如部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日,如果员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
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