建议产假延至3到6年？委员建议产假延长至3年到6年

很多朋友对于建议产假延至3到6年和委员建议产假延长至3年到6年不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、如何看待委员建议产假延长至3年到6年需要这么长时间吗

1、我认为不需要这么长的时间，产假两年就已经足够了。女性在生孩子之前和生孩子以后确实需要一段时间的假期，但我觉得这个假期两年已经足够了，完全不需要三到六年的时间，因为这个时间太长会让女性和社会脱轨，也会让他们陷入很难找工作的境界。

2、产妇在生产之前的两个月可能没有办法上班，因为他们肚子已经很大了，每一天坐不了太长时间，身体也会觉得很不舒服，这个时期他们就会开始休产假在生孩子以后的几个月他们也会在家里面休产假。我觉得对于这些准妈妈们来说产假两年的时间就已经足够了，两年的时间可以让他们在家里一直照顾自己的孩子。这个时候的孩子都已经戒奶了，并且有一些孩子已经学会了说话，这个时候把孩子交给自己的父母照顾也是比较省心的。年轻人是家里面赚钱的主力军，所以不能在家里面呆太长时间，还是需要工作才行。

3、现在很多私企在招聘的时候都会在意女性是否结婚，或者是否在几年之内会生孩子，因为这个问题关乎着公司未来的发展，也关乎着这位女性是否能够顺利地到公司入职。产假是国家规定的，这些之前也必须要严格执行才行，但是这些老板在面试的时候确实很支持的，他们会很在意这个假期，毕竟在女性休产假的过程中，他们还要招聘其他新人来代替他的岗位才行。如果把产假的时间延长三到六年，那我觉得会有很多女性在想要生孩子的年纪找不到工作，因为公司会排斥这个群体。

4、现在社会的发展速度是非常快的，在家里面呆两年的时间可能就要重新适应这个社会的快节奏，如果女性因为生孩子在家休三到六年的产假，那在他们重新回归社会的时候，会发现自己已经被淘汰了。如果他想生两个孩子，那他就要休12年的产假，这样就会完全浪费一个女性最好的工作年龄。所以我觉得根本不需要这么长的时间，产假延长至两年已经是很长的了，这个时间对孩子和准妈妈们也都是很友好的。

二、女性延长产假至3年

1、女性延长产假至3年？随着三胎政策的到来，人大代表建议产假延长至3年，一时间引发了广大群众的热议，放开三胎并不是解决年轻人不愿生孩子的问题，而是释放增量，以满足那些仍有生育意愿和条件的人的愿望。

2、 5月31日，中共中央政治局召开会议，会议指出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。随着三胎政策的到来，人大代表建议产假延长至3年，一时间引发广泛争议，详细情况跟我一起去了解一下。

3、根据国家统计局公布数据，2020年我国出生人口数量为1200万人，相比2019年的1465万人减少了265万人。全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策，同时，他建议延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。

4、按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子。在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。

5、中国人口生育政策再次进行重大调整，并将实施一对夫妇可以生育三个孩子的政策和支持措施。

6、中共中央政治局5于31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化的重大政策和措施的报告，并审议了《优化生育政策，促进人口长期均衡发展的`决定》。

7、同时，他建议延长产假至三年，并支持相应的生育奖励政策，以提高年轻人的生育意愿。

8、他认为，放开三胎并不是解决年轻人不愿生孩子的问题，而是释放增量，以满足那些仍有生育意愿和条件的人的愿望。

9、但是，年轻人现在承受着工作和生活的压力，尤其是在大城市，因此该国必须出台更多促进生育的政策并提供相关支持。

10、他建议，许多人口生育率下降的国家对生育人口有奖励措施。我国可以借鉴这种经验和做法，例如对三个或两个以上的家庭的生育给予奖励。

11、关于近年来生育率的持续下降，朱列玉认为，越来越多的老年人不愿照顾孩子，这导致年轻人在分娩后照顾孩子的成本越来越高，或者仅仅因为“没有人带孩子”不愿生育孩子。

12、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在分娩期间将享受98天的产假。每多出生一个孩子，产假将增加15天。为此，朱列玉建议延长产假至三年，以便妇女生育后有足够的时间照顾孩子，直到孩子进入幼儿园和其他托管机构为止。

13、同时，朱列玉建议将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻育儿子女的负担，各地应根据实际需要增加幼儿教育投资。如果建立满足需求的幼儿园和托儿所，将幼儿教育纳入国民教育中，作为补充。

14、有必要完善产假和产假保险制度，加强税收，住房等支持政策，保护妇女就业合法权益。

15、“国家出台了三胎生育政策后，必须有相关的配套政策，以使年轻夫妇能够生育，生育政策才能更好地实施。”朱列玉说。

16、“在过去的三年中，女职工享受基本工资。这一部分不能由企业承担，国家也必须承担一部分。”朱列玉建议，这部分可以由国家特殊财政或社会保险支持，让年轻母亲生育孩子后，有足够的时间照顾孩子，同时确保收入来源。

三、委员建议产假延长至3年到6年***这一建议是否合理

1、生儿育女是绝大多数人一生的必经之路，然而在生育孩子和抚养孩子长大成人的期间，很多人都受到了就业压力和经济压力。

2、目前有委员建议产假延长至三年到六年，这也引起了许多网友的热议和关注。在我看来，我认为这样的建议根本不合理，不只会增加女性的就业压力，更加让企业承担了许多的损失。

3、首先，女性根本不需要如此之长的产假时间。

4、很多人认为委员提出这种建议是因为很多女性在生育孩子到把孩子送到幼儿园之内的这些时间里无法抽身，只能在家成为全职主妇，不如让产假来保证女性的生活。

5、然而事实上，女性和男性同时对家中一切事务承担着平等的责任和义务，不应该将这种责任完全的转嫁到女士身上，更不应该形成丧偶式育儿的社会观念。

6、其次，将产假延长至如此长的时间更加会增大女性的就业压力。

7、很多到了适婚、适育年龄的女性在找工作的时候都会被面试官询问是否有生孩子的意愿、是否有结婚的打算，这正是因为企业害怕他们一进入公司就会休产假，才会不希望这样的人进入公司。

8、然而一旦将产假延长至三年至六年，这就意味着这些女性在3~6年之内都无法为公司带来任何经济效益，然而公司却要对其予以工资支付，这必然会引起许多公司拒绝适婚、适育年龄的女性进入公司。

9、另外，在这段时间里，公司完全承担着无意义的经济支出。

10、相信现在有极少人才会在一家公司连续做3~6年的事情，然而一旦这种女性进入公司，在这段时间不会为公司带来任何经济效益，公司却要按时支付其工资来保障基本权益。

11、因此，在这段时间内的公司完全是无意义的经济支出，更会让很多人钻空子来到公司休产假。

四、代表建议产假延长至3年到6年的目的是什么

代表建议产假延长至3年到6年的目的是为了便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教。

3月5日，全国政协委员宋治平接受中国妇女报全媒体记者采访时表示，建议出台生育福利政策，助力解决女性就业难问题。

宋治平表示，当前女性就业一直是难题。因为企业不愿意承担女性产假、哺乳期造成的劳动力损失，特别是二胎后的女性找工作更难。且多数家庭的家务、子女教育、照顾老人等都由女性承担，女性职工存在经常请假、不能出差等情况，确实给企业带来诸多不便，因此多数企业只雇佣已经生育的女性或根本不招聘女性职工。

“国家想通过鼓励生育二孩来改善人口结构不合理的现状，可以多方考虑出台更多二孩福利政策、解决女性就业难的政策，否则一味地让企业承担压力，结果可能会间接造成不利女性就业得因素增加，女性就业机会减少。”

如果幼儿园和小学的学生放学时间延长到六点，对于许多双职父母来说，无疑是好处多多。当然最大的好处就是可以减轻双职父母的负担，不论是经济上的负担，还是精神上的负担都可以减轻。

如果说在孩子的成长过程中，对孩子最没有威胁的那么无疑就是父母，而当孩子发生危险的时候，能够奋不顾身的去救孩子的也是父母。

托管班等机构虽然会接送孩子，但是它们以营利为目的，肯定不可能只接送一个或几个孩子。一般都会同时接送十几个，甚至几十个孩子，如此多的孩子，在接送和饮食方面难免会出现疏忽，这对于孩子来说也是一个不大不小的安全隐患。

如果将小学和幼儿园的放学时间延长至六点，而原来许多小学和幼儿园的放学时间都是三四点左右，那么多出来的这几个小时如果让老师继续上课的话，不仅孩子会感觉到疲惫，对于老师来说也是一种负担。

因此，学校可以用这几个小时来拓展孩子的兴趣爱好和开展活动。可以由教师组织孩子进行活动，可以做一些孩子喜欢玩的游戏，也可以培养一下孩子的兴趣爱好，这对于孩子以后的全面发展来说都是非常有利的。

参考资料来源：青瞳视角－全国政协委员宋治平建议：延长幼儿园、小学放学时间至晚6点

文章到此结束，如果本次分享的建议产假延至3到6年和委员建议产假延长至3年到6年的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！